【IT転職特化】エージェントランキングTOP5！成功するコツも紹介

このように悩む方は少なくないと思います。

私は未経験からIT業界へチャレンジしましたが、エージェント選びに迷って決めるまでに時間もかかってしまいました。

そこで今回は、そんな私の経験も踏まえて、厳選した3つのおすすめエージェントをランキング形式でご紹介します。

また、私はしっかりと準備や情報収集を行わず勢いで飛び込んだことから、その後20代で6回も転職を繰り返しました。

皆さんには同じ失敗をして欲しくないので、この体験から学んだことをもとに、未経験からのチャレンジや、経験が浅くスキルに不安がある場合の転職方法についても解説していきます。

IT転職を成功させたい方はぜひ最後までお付き合いください！

IT業界への転職で利用するエージェントの選び方

IT業界への転職でエージェントを選ぶときは、以下の3つのポイントに注目すると転職活動をよりスムーズに進められます。

それぞれについて詳しくみていきましょう。

選び方①：IT業界に特化したエージェントを選択する

IT業界への転職を決めているのであれば、ITに特化したエージェントがおすすめです。

業界を絞っていることでIT分野に関する求人が集まりやすいため、総合型のエージェントにはない良い求人を紹介してもらえます。

また、担当者はIT業界に関しての広い知見を持っていて、多くの求職者をIT転職成功に導いている実績があるため信頼できるのもポイント。

書類作成・面接対策、IT業界でのキャリアプランなどについてより密度の高いサポートが受けられるので、IT業界での転職成功へより近づけるでしょう。

選び方②：現在の自分のスキルやニーズに合っている

自分の現在のスキル・経験や、転職活動において重視したいポイントを明確にして、それに合ったエージェントを選ぶことも大切です。

例えば未経験からエンジニアを目指す場合、主に経験者向けに求人を紹介するエージェントに登録してしまうと、当然紹介してもらえる求人の数も少なくなってしまいます。

また、「どのようにサポートしてもらいたいのか」「ITのどんな職種を希望するのか」など、転職活動に求める自身のニーズを把握することも大切。

転職活動をスムーズにすすめるためにも、この点はしっかりと意識してエージェントを選びましょう。

選び方③：実績が豊富でサポートも充実している

安心して転職活動を進めるためにも、実績・サポートが充実しているエージェントを選ぶことがおすすめです。

IT業界は一般的に転職をしやすいと言われていますが、転職を重ねるとその後のキャリアに影響を与えない訳ではありません。

私も過去に転職を繰り返したことで苦労した経験があります。

転職後のことも考えて、しっかりサポートしてくれる転職エージェントに支援をお願いしましょう。

IT転職エージェントのおすすめランキングTOP3

それでは、IT業界に特化した転職エージェントの中でおすすめの3つをランキング形式でご紹介していきます！

以下で、それぞれの転職エージェントの特徴やおすすめポイントを詳しく見ていきましょう。

1位：マイナビIT AGENT

1位は転職大手の「マイナビ」が運営する、IT特化型の「マイナビIT AGENT」。
エージェント選びで迷ったら、はじめに登録しておくのがおすすめのエージェントです。

求人数の多さや幅広さは大手ならではの強み。

ただし、地方の求人や未経験者の求人は少ない点には注意が必要です。

とはいえ、全体として豊富な求人の中から自分に合う仕事を見つけられるのは魅力ですね。

マイナビ独占求人もあるので、他のエージェントでは紹介してもらえないものも検討でき、選択の幅が広がります。

また、IT業界の動向や企業のことを熟知している専任の担当者から支援を受けられる点も大きなメリット。

提案力やサポート面についても安定して高い評価を得ているので、安心して転職活動を進めることができます。

IT・Webエンジニアの転職に強みを持つエージェントなので、エンジニアとしての転職を希望する人におすすめです。

エンジニア職として大手企業への転職を目指すことも可能。

豊富で幅広い求人から自分に合った会社を見つけ、手厚いサポートを受けながら転職準備を進められるのでとても安心できるでしょう。

2位：レバテックキャリア

2位はITエンジニアに特化し、ハイクラスの求人も多く取り揃えている「レバテックキャリア」。
キャリアアップを目指すエンジニアの方にはぜひ登録をおすすめする転職エージェントです。

IT特化型のエージェントの中でもハイクラス求人を多く取り扱っているのが特徴の一つです。

大手の転職エージェントと比較すると求人数ではかないませんが、現場のプロジェクトマネージャーとも情報を共有していることもあり、1つ1つの求人情報の濃さ・質の高さについては定評があります。

またコンサルタントはエンジニア出身の方も多いので、転職成功のためにエンジニア視点から細かく適切なアドバイスをもらえることも魅力ポイントです。

ただし、拠点が都市部にあり（東京・大阪・名古屋・福岡）、求人も都市部に集まるので、地方では求人の紹介が難しいこともある点や、経験者優遇で未経験者には向かない点には注意しなければいけません。

前述の通り、レバテックキャリアではハイクラス求人を多く取り扱っているので、これから年収を上げていきたいエンジニアの方には特におすすめです。

また、システムエンジニアからITコンサルタントへの転職に成功した例も多くあり、エンジニアの経験を生かしてキャリアアップを実現したいという人もぜひ一度相談してみてください。

求人の幅も広く、大手企業からベンチャーまで求人が集まっているので、エンジニアの経験を生かしながら様々なキャリアの可能性を考えられて充実した活動になるでしょう。

3位：ウズキャリIT

3位はITに特化していて未経験からエンジニアへの転職を目指せる「ウズキャリIT」。
20代のIT業界未経験者に対し、プログラミングなどの学習サポートをしながらエンジニア転職を実現させるエージェントです。

全くの未経験でも無料でプログラミングなどを学習しつつ、エンジニア転職を目指せるのが一番の特徴です。

未経験からエンジニア職にチャレンジするときに一番気をつけたいのが、うっかりブラック企業に入ってしまうこと。

職場環境に耐えられず、すぐ辞めてしまっては、せっかく努力してスタート地点に立ったのにもったいないですよね。

リスク回避のための対策がなされていて、かつしっかりした実績もあるので安心できます。

ただし、20代のみ利用できる点と求人数が大手と比べると少ない点には注意しましょう。

例えば30代以上でスキル習得から始めたい方は、他サービスやプログラミングスクールを利用する方法もあります。

今思えば私も20代前半で営業職からエンジニアに転職してから人生が大きく変わりました。

それからずっとITのキャリアを歩んでいますが、この時に未経験から思い切ってチャレンジしてよかったと感じています。

なのでこれから人生を変えたい方は、ぜひ思い切って一歩踏み出してみてください。

とはいえ、未経験からのチャレンジの場合、「失敗したらどうしよう・・・」と不安になることもあるでしょう。（私もそうでした；）

「ウズキャリIT」は、そんな不安も解消できるサービスやサポートを展開されているので、未経験から挑戦しようか迷っている方はぜひお話だけでも聞いてみるといいでしょう。

4位：マイナビクリエイター

4位はITの中でもWeb・ゲーム業界に特化している「マイナビクリエイター」です。
Web業界であれば、デザイナーやディレクター、プロデューサーなど、ゲーム業界であれば、プログラマーやイラストレーター、プランナーなどのクリエイティブ職を目指せます。

キャリアアドバイザーがWeb・ゲーム業界出身者なので、現場での経験も踏まえながら質の高いサポートが受けられる点が大きな魅力です。

例えばポートフォリオの提出が必要になる場合、アドバイザーは応募先の企業で求められることを理解した上で、的確なアドバイスをしてくれます。

また、紹介してもらえる求人は業界大手からベンチャー企業まで幅広くあり、業界経験者のアドバイザーがその中から、求職者にマッチする質の高い仕事を厳選。量より質を重視した活動ができる点も魅力です。

そして何より、人材業界大手のマイナビグループが運営しているので、信頼・実績ともに高い点は安心ができます。

Web・ゲーム業界に特化して質の高いサポートが受けられるので、クリエイターとしての仕事に就きたい人にはおすすめです。

また、業界経験者によるポートフォリオ作成のアドバイスが受けられ、企業に評価される質の高い作品を作っていける点も魅力。

大手マイナビグループという安心感もありますし、幅広く豊富な求人から厳選された企業を紹介してもらえるので、効率よく転職活動が進められます。

ただし、完全未経験からのチャレンジとなると状況によってはサポートが受けられない可能性もあるので注意。まずは自分が利用できるか確認してみましょう。

5位：リクルートエージェント

5位は人材業界最大手の「リクルートエージェント」。総合型のエージェントですがIT業界にも強く求人数も豊富です。

全国各地に拠点があり、地方での転職が進めやすい点も一つのポイント。大手ならではの対応範囲の広さは魅力です。

各種転職サポートも充実しているので、未経験からでも安心してIT転職を進められます。

リクルートエージェントはIT・Web業界の求人も豊富にあり、大手からベンチャー企業まで幅広い選択肢から自分にあった会社を探せます。

在籍するキャリアアドバイザーは、どこよりも多くの経験・実績を積んだ優秀な人材揃いなので、書類作成から面接対策まで安心して頼ることができるでしょう。

その他、個別のサポート以外でも転職関連のセミナーやフェアなどが充実していて、それらを活用することで転職成功率をさらにアップしていけるのも魅力ポイントの一つです。

IT・Webの求人数が豊富で、IT未経験からチャレンジできる会社も多くあります。
ただし企業選びは慎重に行う必要がありますので、キャリアアドバイザーと相談しながら研修や社内制度が充実していて、安心してキャリアを積める会社への内定を目指しましょう。

また、エンジニア系の求人以外にも、IT営業やコンサルのほか、Web系のクリエイティブ職まで幅広い職種も取り扱っているので、IT業界の中で自分にあった職種を見つけて転職したい方にはとてもおすすめです。

エージェントの対応はとてもスピーディー。書類作成から面接サポートまで、無駄なく効率的に進められるので、良い求人もタイミングを逃さずに応募できます。

未経験からのチャレンジする場合もしっかりとサポートが受けられるので安心ですが、一つ一つスピード感を持って対応しなければいけないので、それに付いていくための努力も必要です。

ITの転職エージェント利用で押さえておきたいコツ

ITの転職エージェントを利用して転職を成功させるためにも、事前に押さえておきたいコツがあります。

それぞれもう少し詳しくみていきましょう。

コツ①：エージェントは複数登録する

エージェントによってそれぞれ特徴は異なるので、複数登録して活動を進めることがおすすめです。

実際に利用してみて、最終的に自分に一番合うものに絞っていくのもいいですし、それぞれのエージェントの強みをうまく利用していくのもいいでしょう。

私も複数のエージェントに登録し、書類作成や面接対策などでそれぞれの担当者からアドバイスを受けて、ブラッシュアップすることなどに活用していました。

コツ②：担当者と定期的に連絡を取る

連絡の頻度が落ちてしまうと、担当者からの求人紹介メールも届かなくなってしまいます。

優先度を下げられてしまわないように、少なくとも2週間に1回程度は連絡を取るようにしましょう。

紹介してもらいたい求人に関することや転職活動における相談など、転職に関する話題をみつけて定期的に連絡を取るように心がけるとが大切です。

コツ③：担当者とは本音で話す

希望する職種や条件面、今後のキャリアパスなどのほか、求人を紹介してもらう際にエージェントが考慮する部分については本音で話すことが大切です。

ここを適当にしてしまうと、結果として自分が本当に求める仕事を紹介してもらえず、あなたもエージェントも時間の無駄になってしまいます。

コツ④：担当者の力量や相性を見極めてシビアに対応する

最初に担当としてついてもらった方が必ずしもあなたと相性が良いとは限りません。

不安や不満を感じるようであれば、遠慮なく担当者の変更を希望しましょう。
変更すること自体に何も問題はありません。

自分の人生に関わることですので、ここはビアに判断していくことが大切です。

もしも担当変更が難しい場合はエージェントを変更しましょう。

IT転職のエージェントを利用する際の注意点

IT転職でエージェントを利用する際には押さえておきたい注意点があります。活動をよりスムーズに進めるため、上記で解説した利用のコツと合わせて確認しておきましょう。

紹介された企業に必ず転職しなければいけないわけではない

面談後に、担当者が自分にマッチすると考える求人を紹介してくれますが、必ずその求人に応募しなければいけないわけではありません。

そのため、紹介された求人をチェックした時に受けてみたいと思えない者は躊躇なく断りましょう。

1回の面談では、細かい希望条件などが伝わりきれていない可能性もあるので、もし紹介してもらった会社がイメージとずれていれば、その旨を伝えてよりマッチする求人を紹介してもらえるようにしていきたいです。

間違っても、「アドバイザーが選んでくれたのだから間違いない」「せっかく紹介してもらっているから断りにくい・・・」といったような理由で進めてしまわないようにしましょう。

自分が納得いく形で転職を進めていくことが大切です。

無理ないペースで着実に進めるようにする

スピード感を持って対応を進めてくれるアドバイザーもいますが、無理して付いていって失敗するケースもあるので注意が必要です。

特にはじめてエージェントを利用する場合や、未経験職種への転職を希望している場合は、慣れない状況の中で多くのことを進めていかなければなりません。

一つ一つを納得のいく形で進めるためにはそれなりに時間もかかりますので、自分のペースを乱さず取り組んでいくようにしましょう。

もしエージェントが強引に転職を進めてくるようなことがあれば、自分が思ったような活動ができない可能性もあるので、担当者の変更か最悪は転職エージェントも検討したいです。

複数エージェント利用時は応募求人が被らないようにする

当然ですが、同じ企業に重複して応募することはできません。そのため、複数のエージェントに登録して転職活動を進める場合は、応募する企業が被らないようにしっかりと管理しておきましょう。

万が一応募する企業が被ってしまった場合、転職エージェントと応募先の企業の両方に悪い印象を与えてしまいます。

最悪の場合、企業からはお断りされ、転職エージェントからの信頼も落ちてしまって、その後の転職活動に影響が出ることも。

少し注意すれば防げることですので、円滑な転職活動のためにも十分に注意しましょう。

できれば複数のアドバイザーの意見を参考にする

アドバイザーからの意見やアドバイスはどれも貴重なので、ぜひ参考にしたいのですが、一人の意見に偏るとうまくいかないこともあります。

なので複数のエージェントに登録して、それぞれの担当者からアドバイスをもらいながら活動を進めることがおすすめです。

私も履歴書・職務経歴書を作成する際には、複数の担当者に添削をお願いしてより完璧な状態に仕上げていました。

また面接対策でも、応募する企業は違えど準備すべきことや勉強した方が良いことなど、共通して対策しておきたいことがあります。

担当者によって、教えてもらえるノウハウが違う場合もあるので、それぞれのアドバイスを聞いてみて、自分に合う方を選んで進めると活動がより充実したものになるでしょう。

ノースキルの完全未経験者はややハードルが高い

エンジニア転職では、完全未経験で応募できる企業ももちろんありますが、ややハードルが上がるので注意が必要です。

エージェントを利用すると、非公開求人も入ってくるので応募できる求人は増え、かつ詳細な求人情報やこれまでの採用実績をもとにした紹介が受けられるので、自分で応募していくよりは安心して転職が進められます。

しかし、異業種からのチャレンジで、かつ基本的なITの知識やプログラミングの基礎スキルがない状態から転職するとなると、受けられる企業の幅も狭まり、希望などはある程度妥協しなければいけません。

また、完全未経験からチャレンジでは、20代でも25歳くらいまでの第二新卒かそれ以降かで難易度が違ってきますし、30代になると半年、一年の差が命取りです。

未経験であっても、ITの基礎スキルを持っているかどうかで差が出てくるので、第二新卒以降の年齢でチャレンジするなら、プログラミングスクールに通うのがおすすめです。

以下では、完全未経験でスキルに不安がある方におすすめのスクールを紹介しています。選び方のポイントなども解説しているので、こちらの記事もぜひ参考にしてください。

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エージェントを上手に活用してIT転職を成功させよう

IT業界へ転職を目指す方に向けて、エージェントの選び方とおすすめエージェントランキング、転職活動のコツ、そして最後に完全未経験からでもIT転職を目指す方法について解説してきました。

本文でも説明してきた通り、IT業界の転職ならIT特化のエージェントには必ず登録しましょう。

この記事では以下のエージェントをご紹介いたしました。

また複数登録して、それぞれのエージェントの強みを上手に利用できれば、転職活動がより充実したものになります。

ただ、エージェントを利用する上で注意しなければいけないこともありますので、今回解説してきた内容を参考にし、少しでも不安をなくした状態で転職活動を進めていきましょう！

皆さんの転職成功を心から願っています。